吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/13

    25

    拒收货物要填申请退款吗

    拒收货物需申请退款。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退货退款,若商家拒绝,可依法维权。不及时处理可能导致权益受损,如错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拒收需退款。操作如下:1. 与商家协商,明确拒收原因,要求退款;2. 协商无果,向消费者协会申请调解,提供购物凭证;3. 调解不成,向工商部门申诉,或依据仲裁协议提请仲裁;4. 最后可考虑向法院起诉,准备起诉状、证据等材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 07/13

    25

    二楼居民是否有权选择不交电梯费?

    二楼居民通常无权选择不交电梯费,需依据业主公约或物业合同。分析:从法律角度看,电梯作为建筑物的共有部分,其维护费用通常由全体业主共同承担。若业主公约或物业服务合同中明确规定电梯费需由所有楼层业主分摊,则二楼居民需按约定缴纳。这体现了业主对共有部分的共同管理责任。提醒:若二楼居民长期拒绝缴纳电梯费,可能导致物业服务企业采取法律手段追缴,甚至影响个人信用记录。此时问题已较为严重,应及时寻求法律专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 07/12

    25

    押运证可以延迟退休到63周岁吗?

    押运证持有者是否能延迟退休需依据具体规定。分析:押运证的持有者是否能延迟退休至63周岁,主要取决于国家或地方关于特殊工种退休年龄的具体规定。一般情况下,退休年龄是由国家法律规定的,但针对某些特殊工种或行业,可能存在特定的退休年龄调整政策。因此,要确定押运证持有者是否能延迟退休,需查阅相关法律法规或政策文件。提醒:若押运证持有者已达到法定退休年龄却仍在工作,且未依法享受养老保险待遇,这可能构成违规用工,应及时咨询法律专业人士以规避风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15

  • 07/12

    25

    入团申请书弄上油渍了怎么办?

    入团申请书油渍不直接影响法律效力,但影响外观。分析:从法律角度看,入团申请书的关键在于内容的真实性和签署的有效性,油渍并不改变这些核心要素。然而,油渍可能会影响文件的整洁度和可读性,这在形式上可能给人不严谨的印象。提醒:若油渍导致关键信息模糊难辨,或影响组织审核,则问题较严重,应及时联系相关部门或专业人士寻求补救措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.轻微油渍处理:使用干净的纸巾或吸油纸轻轻按压油渍处,吸去

  • 07/12

    25

    某某为何中介补差价

    富士康小时工中介补差价问题,可通过法律途径解决。中介未补差价,员工可依法追讨。法律依据:《劳动合同法》规定,用人单位应按时足额支付劳动者工资,差价亦属工资范畴。不及时补差价,员工可申请劳动仲裁或诉讼,面临败诉及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理富士康小时工中介补差价问题,常见方式有与中介协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与中介友好协商;协商无果则向劳动监察大队投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,通过法

  • 07/12

    25

    酒友喝醉出事怎么办

    酒友喝醉出事一般自行负责,但特定情况需担责。依据《民法典》等,若强迫劝酒或明知不宜饮酒仍劝导致事故,需承担次要赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 酒友喝醉出事需应对。具体操作:1. 确认事故责任,如非强迫劝酒等,则一般无需担责;2. 若涉及赔偿,先协商,不成可申请调解;3. 调解无果,准备证据,提起诉讼;4. 全程保留证据,如通话记录、视频等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 07/12

    25

    产假期间,个人需要缴纳保险费用吗?

    产假期间,个人需承担部分保险费用。依据《社会保险法》等,女职工产假期间需自缴养老、医疗及失业保险。若单位拒绝缴纳,将违反法律规定,可能影响个人社保权益及未来养老金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 产假期间保险处理:1.与单位确认社保缴纳事宜,确保单位继续履行缴纳责任。2.如单位拒绝,收集证据,如缴费记录、沟通记录等。3.向当地劳动监察部门投诉,或咨询律师采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 07/12

    25

    有照片,怎么办?

    有照片想找人,需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律,非执法机构无权随意查找个人。若照片满足人脸识别要求,可尝试此技术。但若无法识别且无人认识,找到此人的难度极大,可能涉及侵犯他人隐私等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 找人需合法。操作如下:1.若涉及法律案件,立即报警并提供照片;2.若照片清晰,可尝试使用人脸识别软件,但需确保合法合规;3.若上述方法均不可行,且事情不紧急,可考虑通过社交媒体等渠道发布

  • 07/12

    25

    公司让员工自己找工作算辞退吗

    公司让员工自己找工作可能构成辞退。依据《劳动合同法》,单位可依法进行经济性裁员或按过失性、无过失性辞退条款解除劳动合同。若未依法处理,可能导致劳动纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 算辞退。处理方式:1. 若双方同意,可协商解除劳动合同;2. 若员工有过失,依据《劳动合同法》相关规定辞退;3. 若无过失,需提前30天书面通知并支付经济补偿金;4. 任何情况下都应确保手续合法,避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 07/12

    25

    实体店买的手机质量有问题,求解决方案。

    如果你在工商局投诉后,卖家仍然拒绝退换有质量问题的手机,这表示纠纷未能通过调解解决。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条,消费者和经营者发生消费者权益争议的,除了向有关行政部门投诉外,还可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。这意味着,在投诉无果后,你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果手机是在购买后的一段时间内才出现问题,你能否要

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